People & Culture Business Partner (m/f/d)

Fashion Center Düsseldorf

C&A Mode GmbH & Co KG • Düsseldorf

HR bei C&A

Bei C&A läuft’s, weil du als Mensch im Mittelpunkt stehst. Damit wir gemeinsam erfolgreich sind, sorgt Human Resources für das passende Personal und die Personalentwicklung. Buzzwords wie Fachkräftemangel oder War for Talents können andere beschwören – wir nutzen lieber mit dir unsere Chancen, die uns etwa die Digitalisierung bietet.

  • Vollzeit

Wanheimer Straße 70, 40468 Düsseldorf

ab sofort

Das erwartet dich

We build on traditions as long as they don't stop us from growing. Therefore we continuously reflect our actions and strive for improvement. This is the only way we can live up to our own standards to reinvent the fashion business in a sustainable way.

We see ourselves as sparringpartners for our peers in the stores and in the national headoffice in Düsseldorf. In our daily business we focus on equality, fairness, openness and mutual trust.

Your Responsibilities At C&A

  • Consultant for Managers up to Director and Head of level in all personnel-related and legal matters, especially guiding them through performance and team building related topics
  • Support for employees throughout the entire employee lifecycle
  • Interface with other HR departments (including HR Shared Services, Recruiting, Compensation & Benefits, Learning & Development)
  • Recruitment of national and international specialists and managers, participation in the 2nd interview after pre-selection by the recruiting team
  • Ensuring talent management and succession planning in the company
  • Contact person for the works council, support in collective bargaining issues
  • Advice and support in organizational changes
  • Support in the introduction of new HR guidelines and tools

Das solltest du mitbringen

What We Expect Of You

  •  At least 3 years' experience in a comparable position, ideally in an international company.
  •  Sound knowledge of German labor law and experience in working with works councils.
  •  Empathic personality with strong communication skills and the ability to change perspectives
  •  An independent and solution-oriented approach to work and a high level of advisory skills
  •  Ability to build effective and cooperative relationships at all levels
  •  Hands-on mentality
  • Fluent in German and English

Unser Angebot an dich

At C&A you can look forward to

  • An exciting job in an international and inspirational working environment
  • In-depth induction into your new role
  • A positive working atmosphere with an open feedback culture
  • Flexible working hours and the option to work from home
  • In addition, you will enjoy attractive discounts including on a public transport travel pass

Deine Vorteile

Aufstiegschancen

Wir bieten Weiterentwicklungschancen an und investieren in Kollegen mit Potenzial, sodass du die Möglichkeit hast schnell aufzusteigen.

Home-Office

Wenn es dir trotz der optimalen Verkehrsanbindung mal nicht möglich ist ins Büro zu kommen, nutzt du einfach die Möglichkeit zum Home-Office.

Zusatz- und Sozialleistungen

Um dich in den verschiedensten Bereichen optimal zu unterstützen bieten wir dir verschiedene Zusatz- und Sozialleistungen an.

Abwechslungsreiche Aufgaben

Wir möchten dich ermutigen Verantwortung zu übernehmen und auch grenzüberschreitend Aufgaben und Projekte zu begleiten.

Bonuszahlungen

Wir möchten dich an deinem Erfolg teilhaben lassen und bieten dir neben deiner Vergütung erfolgsabhängige Bonuszahlungen an.

Kantine

Auch dein leibliches Wohl liegt uns am Herzen. Die Kantinen-Crew bereitet dir abwechslungsreiche Gerichte zu fairen Preisen zu.

Weiterbildungen

Deine regelmäßige fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

Wir schaffen passende Bedingungen für deine Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und deinem Beruf.

Ansprechpartner
Elena Claassen

Elena Claassen

Junior Talent Acquisition Specialist
 

+49 211 98720

Bitte berücksichtige, dass wir per E-Mail eingehende Bewerbungen nicht entgegennehmen können. Bitte nutze den "Bewerben" Button. Vielen Dank für dein Verständnis!

Raffaela Schlicker

Raffaela Schlicker

Talent Acquisition Specialist
 

+49 211 98720

Bitte berücksichtige, dass wir per E-Mail eingehende Bewerbungen nicht entgegennehmen können. Bitte nutze den "Bewerben" Button. Vielen Dank für dein Verständnis!

Isabelle Dörre

Isabelle Dörre

Talent Acquisition Specialist
 

+49 211 98720

Bitte berücksichtige, dass wir per E-Mail eingehende Bewerbungen nicht entgegennehmen können. Bitte nutze den "Bewerben" Button. Vielen Dank für dein Verständnis!

IN NUR 2 MINUTEN ZU DEINER FERTIGEN BEWERBUNG

Jetzt bewerben