Prozessmanager/Business Analyst (m/w/d)

Zentrallager Peine

C&A Mode GmbH & Co KG • Peine

HR bei C&A

Bei C&A läuft’s, weil du als Mensch im Mittelpunkt stehst. Damit wir gemeinsam erfolgreich sind, sorgt Human Resources für das passende Personal und die Personalentwicklung. Buzzwords wie Fachkräftemangel oder War for Talents können andere beschwören – wir nutzen lieber mit dir unsere Chancen, die uns etwa die Digitalisierung bietet.

  • Vollzeit

Lehmkuhlenweg 67, 31224 Peine

ab sofort

Das erwartet dich

  • Hilf mit, künftige HR-Geschäftsprozesse im Kontext der europäischen HR Shared Services-Organisation von C&A zu gestalten und dokumentieren.
  • Beteilige dich an der Gestaltung und Pflege eines unternehmensweiten Prozesstemplates für die operativen HR-Kernprozesse zum Zweck der Etablierung landesübergreifender Standards.
  • Arbeite eng mit dem HR Systems- & Operations-Team von C&A und externen Technologieanbietern zusammen, um die konzipierten Shared Service Prozesse in ausführbare Workflows in den Kern-HR-Systemen von C&A zu übersetzen.
  • Unterstütze HR-Spezialisten in verschiedenen europäischen Ländern bei der Erfassung ihrer lokalen Anforderungen, sowie Lokalisierung und Dokumentation entsprechender Prozess-Varianten auf Basis der zentralen Vorlage.
  • Unterstütze im Veränderungsprozess und bei der Schulung unserer lokalen HR-Spezialisten, um die Einführung neuer Prozesse zu beschleunigen und deren Akzeptanz zu fördern.
  • Beobachte die Einhaltung der Standardprozesse und identifiziere Gründe für Abweichungen, um deren kontinuierliche Verbesserung von Prozessen zu fördern.

Das solltest du mitbringen

  • Erfahrung in einer vergleichbaren Prozessmanagement-Rolle, idealerweise im Kontext einer multinationalen HR Shared Services Organisation.
  • Erfahrung mit etablierter Prozessdokumentation und Prozessmining Methoden und Tools wie BPMN, Signavio und Celonis ist von Vorteil.
  • Breites technisches Verständnis, insbesondere zu Technologien, die typischerweise in einem Shared Services Kontext verwendet werden, ist ebenfalls von Vorteil.
  • Hochanalytischer, systematischer und strukturierter Arbeitsansatz.
  • Fähigkeit, belastbare und kooperative Arbeitsbeziehungen auf allen Ebenen aufzubauen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot an dich

  • Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und Mitarbeiterrabatte
  • Positives Arbeitsumfeld mit engagierten und erfahrenen Kollegen und Kolleginnen
  • Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung

Deine Vorteile

Aufstiegschancen

Wir bieten Weiterentwicklungschancen an und investieren in Kollegen mit Potenzial, sodass du die Möglichkeit hast schnell aufzusteigen.

Home-Office

Wenn es dir trotz der optimalen Verkehrsanbindung mal nicht möglich ist ins Büro zu kommen, nutzt du einfach die Möglichkeit zum Home-Office.

Zusatz- und Sozialleistungen

Um dich in den verschiedensten Bereichen optimal zu unterstützen bieten wir dir verschiedene Zusatz- und Sozialleistungen an.

Abwechslungsreiche Aufgaben

Wir möchten dich ermutigen Verantwortung zu übernehmen und auch grenzüberschreitend Aufgaben und Projekte zu begleiten.

Bonuszahlungen

Wir möchten dich an deinem Erfolg teilhaben lassen und bieten dir neben deiner Vergütung erfolgsabhängige Bonuszahlungen an.

Kantine

Auch dein leibliches Wohl liegt uns am Herzen. Die Kantinen-Crew bereitet dir abwechslungsreiche Gerichte zu fairen Preisen zu.

Weiterbildungen

Deine regelmäßige fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

Wir schaffen passende Bedingungen für deine Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und deinem Beruf.

Ansprechpartner
Elena Claassen

Elena Claassen

Junior Talent Acquisition Specialist
 

+49 211 98720

Bitte berücksichtige, dass wir per E-Mail eingehende Bewerbungen nicht entgegennehmen können. Bitte nutze den "Bewerben" Button. Vielen Dank für dein Verständnis!

Raffaela Schlicker

Raffaela Schlicker

Talent Acquisition Specialist
 

+49 211 98720

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