Store Leader/Storemanager/Filialleiter (m/w/d)

Rastatt

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter/Floor- bzw. Department Manager im Textileinzelhandel? Dein Herz schlägt für den Handel und auch in stressigen Situationen behältst Du den Überblick? Du möchtest Teil der Entwicklung von C&A werden und sowohl Mitarbeiter als auch Kunden begeistern? Wenn attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmaßnahmen sowie aktives Mitgestalten deiner weiteren Karriere genau Deiner Vorstellung entspricht, sollten wir uns kennenlernen!

Bahnhofstraße 4-6
ab sofort

Das erwartet Dich

Als Store Manager leitest Du Deinen Store und übernimmst Verantwortung für dessen langfristige Rentabilität und effiziente Abläufe. Mit kaufmännischem Blick für wichtige Details und Kennzahlen, erkennst Du die Stärken – und Schwächen – Deiner Filiale und organisierst Dich und Deine Mitarbeiter bestmöglich, um eine optimale Positionierung am Markt zu gewährleisten. Neben der Mitarbeiterführung, verantwortest Du auch deren Weiterbildung. Dazu stehst Du im engen Kontakt zu deinen Führungskräften im Store wie (z.B. den Sales Managern oder Teamleitern), die für Dich die Schnittstelle zu den Verkaufsmitarbeitern sind. Im Tagesgeschäft zeigst Du Präsenz auf der Verkaufsfläche und gehst im Kundenkontakt jederzeit mit gutem Beispiel voran. Fragen, Anregungen oder auch Verbesserungsvorschläge von Kundenseite, nimmst Du gleichermaßen ernst und gehst diesen nach, um so genau zu wissen, was sich Deine Kunden wünschen. Auch die regelmäßige Vorratskontrolle sowie die Einhaltung der Richtlinien des Visual Merchandising, liegt in Deiner Verantwortung.

Was solltest Du mitbringen?

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel
  • Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter im Textileinzelhandel: Du hast die Fähigkeit ein Team zu führen und gleichzeitig als Teil des Teams zu agieren. Als Führungskraft kannst Du Mitarbeiter motivieren und begeistern und bist offen für neue Ideen. Auseinandersetzungen meisterst Du mit Empathie und Konfliktfähigkeit.
  • Versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS Office und gängigen kommerziellen Kennzahlen/ KPI’s/ Abverkaufszahlen sowie ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
  • Auch in stressigen Situationen hast Du stets den Überblick und sorgst mit einem guten Auge für Details für ein tolles Einkaufserlebnis in deiner Filiale
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Unser Angebot an dich

Perspektiven

Aktive Mitgestaltung deiner Laufbahn bei C&A, zum Beispiel die Chance der Leitung größerer Filialen oder auch irgendwann vielleicht der Aufstieg zum Distriktmanager, bei Eignung.

Ansprechende Sozialleistungen

Dich erwarten attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie verschiedene Mitarbeiterrabatte.

Attraktive Vergütung

Wir bieten eine attraktive, branchenübliche Vergütung plus Zusatzleistungen.

Fundierte Einarbeitung

Als perfekte Grundlage für Deinen Start bei C&A sorgen wir für deine Einarbeitung.

Weiterentwicklung

Wir unterstützen dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. Führungs- oder Arbeits-/Vertragsrecht Seminare u.v.m.).

... und viele weitere Benefits.

Dein Ansprechpartner
Michael Lampen

Michael Lampen

Senior HR Recruiting Manager

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