Store Manager/Filialleiter (m/w/d) Mode/Fashion - Flagshipstore Berlin-Alexanderplatz

Berlin

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter/Floor- bzw. Department Manager im Textileinzelhandel? Dein Herz schlägt für den Handel und auch in stressigen Situationen behältst Du den Überblick? Du möchtest Teil der Entwicklung von C&A werden und sowohl Mitarbeiter als auch Kunden begeistern? Wenn attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmaßnahmen sowie aktives Mitgestalten deiner weiteren Karriere genau Deiner Vorstellung entspricht, sollten wir uns kennenlernen!

ab sofort

Das erwartet Dich


Das erwartet Dich:

• Als verantwortungsvolle Führungskraft, sorgst Du für die langfristige Rentabilität und operationelle Effizienz deines Hauses – inklusive Kostenplanung.
• In deiner Position verbesserst Du permanent die warenseitigen Werte, übernimmst die Planung aller Abteilungen und kümmerst dich um die Umsetzung der VM-Richtlinien.
• Du wirst auch selbst aktiv, wenn es ums Verkaufen geht – Du weißt immer ganz genau, was sich "deine" Kunden wünschen.
• Mit dem kaufmännischen Blick für wichtige Details, erkennst Du die Stärken deines Stores und schöpfst diese bestmöglich aus, um eine optimale Positionierung am Markt zu gewährleisten.
• Außerdem setzt Du eine effektive Personalpolitik auf lokaler Ebene sowie die aktuellen Richtlinien und Ziele der Firma um.
• Selbstverständlich zählt auch die Führung und Weiterentwicklung eines großen Teams auf  über 4000 qm Verkaufsfläche zu deinen Aufgaben, einschließlich der Weiterentwicklung sowie Überprüfung der Ausbildungs- und Leistungsstände der Mitarbeiter.
• Durch deine Präsenz auf der Fläche, stellst Du nicht zuletzt die Einhaltung unseres Kundenversprechens sicher.

Was solltest Du mitbringen?


Damit punktest Du bei uns:

• Einschlägige kaufmännische Ausbildung, gestützt durch mehrjährige (mindestens 10 Jahre) klein- und großflächige ( mindestens >4000 qm ) Führungserfahrung als Filialleiter/Storemanager eines Flagshipstores im textilen Einzelhandel.
Fähigkeit, Mitarbeiterpotential zu erkennen und konzeptionell weiterzuentwickeln.
Hands-on getriebene Verkäuferpersönlichkeit, mit Auge für Stil, cooles Design, Farben, Formen, Mode und aktuellen Trends (Visual Merchandising).
Sehr versiert im kommerziellen Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Kennzahlen
• Erfahren in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen (Betriebsrat)
Unternehmerischer Weitblick und Kostenbewusstsein, gepaart mit Kommunikations- und Argumentationsstärke
• Hervorragendes Organisationstalent, eine positive und gewinnende Ausstrahlung sowie Flexibilität

Unser Angebot an dich

Perspektiven

Aktive Mitgestaltung deiner Laufbahn bei C&A, zum Beispiel die Chance der Leitung größerer Filialen oder auch irgendwann vielleicht der Aufstieg zum Distriktmanager, bei Eignung.

Ansprechende Sozialleistungen

Dich erwarten attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie verschiedene Mitarbeiterrabatte.

Attraktive Vergütung

Wir bieten eine attraktive, branchenübliche Vergütung plus Zusatzleistungen.

Fundierte Einarbeitung

Als perfekte Grundlage für Deinen Start bei C&A sorgen wir für deine Einarbeitung.

Weiterentwicklung

Wir unterstützen dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. Führungs- oder Arbeits-/Vertragsrecht Seminare u.v.m.).

... und viele weitere Benefits.

Dein Ansprechpartner
Michael Lampen

Michael Lampen

Senior HR Recruiting Manager

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0211-9872-4929

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