Teamleiter Systembetreuung Zeitwirtschaft (m/w/d)

Düsseldorf • Vollzeit

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mehrjährige Erfahrung im Textileinzelhandel? Deine ersten Erfahrungen in der Mitarbeiterführung möchtest Du weiter ausbauen und Verantwortung für ein eigenes Team übernehmen? Als motiviertes Vorbild, mit Freude am Verkauf, willst Du anderen Sicherheit im Umgang mit Kunden und untereinander als Kollegen geben? Wenn vielfältige Aufgaben, in einem modernen Store, Dein Interesse wecken und Du von einer Vielzahl an Vorteilen profitieren möchtest, haben wir genau das Richtige für Dich!

Wanheimer Straße 70
ab sofort

Das erwartet Dich

Als Teamleiter Systembetreuung Zeitwirtschaft (m/w/d) führst Du ein aktuell 4-köpfiges Team und übernimmst das Coaching bei fachlichen und technischen Fragestellungen. Du verantwortest die selbstständige Entwicklung von Prozessoptimierungen, Systemanpassungen und Fehlerbeseitigungen und arbeitest dabei eng mit unserem Systementwickler zusammen. Außerdem betreust Du unser Zeitwirtschaftssystem der Firma Interflex. Weitere Aufgaben:
  • Beratung und Support der Fachbereiche und der IT zu gesetzlichen, tariflichen und kundenspezifischen Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen
  • Begleitung und Durchführung von Systemtests
  • Erstellung von Dokumentationen, Pflichten- und Lastenheften sowie Durchführung von Schulungen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Koordination und Implementierung von Roll Outs
  • Ansprechperson für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte unserer Filialen
  • Leitung bzw. Mitwirkung bei Projekten und deren Erfolgskontrolle

Was solltest Du mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre
  • Mehrjährige relevante Praxiserfahrung (idealerweise im Handelsumfeld) mit Zeitwirtschaftssystemen sowie Erfahrung in der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften, Softwaretests und im Anforderungsmanagement
  • Du hast bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung gesammelt und zeichnest Dich durch ein professionelles Auftreten, Engagement sowie stetige Ziel- und Ergebnisorientierung aus
  • Im Umgang mit MS Office bist Du routiniert - Anwenderkenntnisse mit SAP sind von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Mit Deiner Begeisterung für neue Herausforderungen, ausgeprägten Kenntnissen über Change- und Projektmanagement sowie analytischen Fähigkeiten arbeitest Du Dich schnell in neue Themenfelder ein und behältst dabei stets den Fokus

Unser Angebot an dich

Abwechslungsreiche Aufgaben

Dich erwarten in einem modernen Arbeitsumfeld vielfältige Aufgaben.

Ansprechende Sozialleistungen

Dich erwarten attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie verschiedene Mitarbeiterrabatte.

Fundierte Einarbeitung

Als perfekte Grundlage für Deinen Start bei C&A sorgen wir für deine Einarbeitung.

Verantwortungsübernahme

Du bildest die Schnittstelle zwischen der Filialleitung und den Verkaufsmitarbeitern.

Dein Ansprechpartner
Michael Lampen

Michael Lampen

Senior HR Recruiting Manager

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0211-9872-4929

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